令人驚訝的是, 內田克雷佩林心理測驗不是最初作為人格測驗開發的心理測試。
<25分鐘方法>(15分鐘工作5分鐘休息-10分鐘工作)的工作曲線和隨後的<30分鐘方法>(15分鐘工作5分鐘休息5分鐘-15分鐘工作)研究兩者之間的相關性,結果發現,內田克雷佩林心理測驗的工作曲線顯示了受檢者的行動及性格相關特性已經成為用作人格測驗。
在內田克雷佩林心理測驗的評估結果中,應試者的性格表現為“與行為和性格有關的五個特徵”。
與行為和個性有關的5個特徵
- 自發性 (Adaptability)
入門和適應環境的特徵 - 適應性 (Flexibility)
與情緒變化和對事物做出反應的靈活性有關的特徵(傳統判斷的可變性的一部分) - 敏感性 (Sensitivity)
內表面靈敏度和與靈敏度相關的特性(傳統判斷的可變性的一部分) - 抗壓性 (Tenaciousness)
與毅力和對工作的投入有關的特徵(促進傳統判斷) - 恢復性 (Resilience)
與疲勞和耐力恢復有關的特徵
從趨勢的階段開始,五個特徵中的每一個都是“不足(-)”,“稍微不足(-)”,“中等程度(無)”,“稍微過度(+)”和“過度(++)”該特性的最低點為5分制。
即使通過基本指標在同一地區進行評估的候選人也可以通過查看這五個特徵來更深入地了解自己的個性。
這裡應該指出的是,“不足”或“過度”並不意味著好壞。
如果情況需要行動及性格相關特性,則將其判斷為“合適的人”,否則將判斷為“不匹配”。
這意味著在某些情況下,任何行動及性格相關特性都可能是優點或缺點。
“與行為和性格有關的5個特徵”快速參考表
不足方向 | 方向過度 | |
---|---|---|
自發性 (Adaptability) | ![]() 優點:細心,堅強,堅強 缺點:難以相處 |
![]() 優點:易於上手,快速適應新環境 缺點:動量小,臨時性,專心 |
適應性 (Flexibility) | ![]() 優點:鎮定,穩定,鎮定 劣勢:行為是自定進度的,冷漠的,不敏感的 |
![]() 優點:適應性 (Flexibility),敏感,富有表現力 缺點:容易起伏,狀況良好,容易改變 |
敏感性 (Sensitivity) | ![]() 優點:敏感和專心的情況 缺點:嚴重不均勻,煩躁不安,容易波動 |
|
抗壓性 (Tenaciousness) | ![]() 優點:不要過度操作,要輕便,不要粘 缺點:缺乏韌性,折衷,容易凹陷 |
![]() 優點:頑強,不願意,勤奮 缺點:堅持自己的方式,被剝奪,強行 |
恢復性 (Resilience) | ![]() 懷疑身體狀況/動力不足 |
![]() 優點:高彈性 缺點:勉強的困難(自發性 (Adaptability)與不足同義)經驗緩慢 |
應注意之傾向
你應該特別注意的結果是“應注意之傾向”。
應注意之傾向不僅可以解釋為性格,還可能表明有問題的行為傾向、惡化的應試者狀況和應試者態度(活動等)。
“與行為和人格有關的五個特徵”是可以說是具有強項和弱項的“個性”的特徵,但應注意之傾向的這八種趨勢表現出強烈的偏見和異常的趨勢。
這也是受檢者的狀況惡化並且容易出現對檢查的檢查態度(活動等)問題的指示。
“注意八種應注意之傾向”快速參考表
應注意之傾向 | |
---|---|
答錯很多 (Many mistakes)
|
應注意行為控制和準確性。
完成工作所需的控制可能無法正常工作。 |
突發變化:凹陷 (Large drop)
|
注意暫時中斷注意力。
您的注意力有可能暫時中斷,或者即使您繼續用頭進行計算,您的手也會停下來。 |
突發變化:凸起 (Large spike)
|
您需要注意自己的情緒和行為。
您的情緒和精力可能會暫時升高,或者您可能會遇到與平時印像不同的“顛覆性”行為。 |
劇烈波動 (Extreme fluctuation)
|
應注意情緒和行為的不穩定性。
由於情緒和行為變得不均衡,因此很難穩定地展現其原始能力。有時似乎不一致,並給人以隨心所欲搖擺的印象(適應性 (Flexibility):過度)。 |
缺乏波動・平坦 (Lack of fluctuation)
|
應注意行為的僵化和缺乏情緒。
適應性 (Flexibility),我不善於根據周圍環境改變工作方式和步調。 |
後期開始作業部分低落 (Extremely slow start for the test's latter half)
|
您需要對入門和適應事物保持謹慎。
事情進展不順利,要適應新的環境並適應不斷變化的環境需要花費大量時間。 |
後期作業量水準低落 (Decline in workload during the test's latter half)
|
有必要注意疲勞引起的體力和動力下降。
身體疲勞和虛弱是很明顯的。由於酒精和藥物的影響,工作動機,睡眠不足(測試中的睡眠),疲憊和暫時性調節可能會減少。 |
作業量極端低落 (Extremely low workload)
|
要注意工作速度和基本能力的延遲。
工作速度非常慢,因此預計學習和掌握將需要時間。可能難以處理複雜的任務,非標準化任務以及需要速度的任務。 |
可以與在日本僱用日本人完全相同的方式用於在海外僱用外國人的作業法能力傾向測試/人格測驗
對於“內田克雷佩林心理測驗”的要求,請聯繫每個國家/地區的最近商店。
![](https://zh-tw-1466.site-translation.com/uk/wp-content/uploads/2021/01/Distributors.png)
東亞商店
- 韓國
- Korea Management Association
- 主要覆蓋地區:首爾,大邱,釜山,光州,濟州
- 可以與內田克雷佩林心理測驗一併獲得的服務:管理諮詢
- 支持的語言:韓語
- Korea Management Association
- 中國大陸
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- 主要覆蓋地區:上海,南京,蘇州,無錫,常州,鎮江,鹽城,南東,南京,寧波,小會,西寧,銀川
- 內田:可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:人力資源開發
- 支持的語言:中文
- Cube Integration Co., Ltd.
- 主要覆蓋地區:上海
- 可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:精神保健
- 支持的語言:中文,日文
- Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
- 主要覆蓋地區:寧波,上海,深圳,東莞
- 結合內田克雷佩林心理測驗:製造諮詢,無晶圓廠
- 支持的語言:中文,日文
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- 香港
- N-ERVE TECHNOLOGY
- 主要覆蓋地區:香港
- 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:製造諮詢,無晶圓廠,招聘
- 支持的語言:日語,中文
- N-ERVE TECHNOLOGY
- 台灣
- 台灣Pasona
- 主要覆蓋地區:台北,新竹,高雄
- 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:人員諮詢,人力資源開發,招聘
- 支持的語言:日語,中文
- 台灣Pasona
東南亞商店
- 泰國
- 科隆亞洲洞察
- 主要覆蓋地區:曼谷,泰國各地
- 可與內田克雷佩林心理測驗一併獲得的服務:諮詢向泰國的擴展
- 支持的語言:泰語,日語
- Waguri
- 主要覆蓋區域:曼谷、春武里、羅勇、呵叻、清邁、南奔
- 可與內田克雷佩林心理測驗一併接受的服務:人力資源諮詢
- 支持的語言日語
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
- 主要覆蓋地區:曼谷
- 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,人事諮詢
- 支持的語言:日語,泰語
- 科隆亞洲洞察
- 越南
- Kosaido HR Vietnam
- 主要覆蓋地區:河內,胡志明,峴港
- 可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:招聘,人力資源開發,越南擴張諮詢
- 支持的語言:日語,越南語
- Success Partner
- 主要覆蓋區域:河內胡志明市
- 內田:可與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:組織發展
- 支持的語言:越南語
- Kosaido HR Vietnam
- 緬甸
- J-SAT CONSULTING
- 主要覆蓋區域:仰光,曼德勒
- 可以與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,緬甸擴展諮詢,日語教育
- 支持的語言:日語,緬甸語
- J-SAT CONSULTING
- 柬埔寨
- Creative Diamond Links
- 主要覆蓋地區:金邊
- 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
- 支持的語言:日語,高棉語
- Creative Diamond Links
- 馬來西亞
- Pasona HR MALAYSIA
- 主要覆蓋地區:吉隆坡
- 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
- 支持的語言:日語,馬來語,英語
- Pasona HR MALAYSIA
- 老撾
- Lao-Japan Gateway
- 主要覆蓋區域:萬象
- 可以與內內田克雷佩林心理測驗一起接受的服務:老撾的Cybozu Kintone高級諮詢
- 支持的語言:日語,老撾語
- Lao-Japan Gateway
- 印度尼西亞
- Bruggen Batavia Indonesia
- 主要覆蓋地區:雅加達,勿加泗
- 結合內田克雷佩林心理測驗:人事諮詢,法律諮詢,簽證諮詢
- 支持的語言:日語,印尼語,英語
- 日本亞洲顧問公司
- 主要覆蓋地區:雅加達,勿加泗
- 與內田克雷佩林心理測驗結合提供的服務:擴展到印尼/公司設立、會計/會計、稅務、勞動、法律事務、簽證
- 支持的語言:日語,印尼語,英語
- Bruggen Batavia Indonesia
- 菲律賓
- One World Human Resources Development
- 主要覆蓋地區:馬尼拉,奎松
- 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:日語教育,人力資源開發
- 支持的語言:日語,他加祿語,英語
- One World Human Resources Development
- 新加坡
- Pasona Singapore
- 主要覆蓋地區:新加坡
- 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,人事諮詢
- 支持的語言:英語
- Pasona Singapore
南亞商店
- 印度
- Pasona India
- 主要覆蓋地區:德里,古爾格拉姆,欽奈,班加羅爾
- 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
- 支持的語言:日語,北印度語,英語
- Pasona India
如果找不到最近的商店或想在多個地區實施,請隨時使用此表格與我們聯繫。