內田克雷佩林心理測驗和“工作量”

在內田克雷佩林心理測驗的檢查表上,將116個數字排成一行。
內田克雷佩林心理測驗是將數字彼此相鄰添加,因此,如果您完成一行,則您將工作115次。
在內田克雷佩林心理測驗的主要檢查中,每分鐘更改一次該行,但是如果在發出命令之前到達該行,則規則是照原樣移至下一行。
如果您移至下一行並在可以計算5件時得到命令,則意味著每分鐘可以計算120件。

順便說一下,談到每分鐘有多少“普通人”工作,日本人的平均人數約為60。
日本人的“平均作業量”的分佈(即總工作量除以30分鐘)對於50-74件為約60%,對於55-69件為約40%。
換句話說,如果您進入該區域,則可以說這是“正常的工作量”。

日本人的平均作業量(AV)的分佈
資料來源:Nisseiken, Inc.

關於內田克雷佩林心理測驗的工作量已經進行了各種研究。

首先,查看相同年齡組的工作量分佈,它是一個類似於正態分佈的圖,其中接近平均作業量的人數絕大多數,而隨著距離的增加,人數減少。
當嘗試在"人盡其才"找到合適的人時,要做的工作越多越好,尤其是在公司中使用它時,需要為滿足情況和業務目的而需要的工作量和充足的範圍非常大,如果數量太大或太小,很可能發生不匹配。

平均作業量國家或地區而異,據估計,受生活節奏的影響,取決於經濟發展的程度。
查看到目前為止的考生數據(*請注意,這並不表示整個國家或地區),日本,韓國,中國沿海地區,香港和台灣以及41個國家的平均作業量為55至61在東南亞和印度大約有46件。

東亞和東南亞的工作量比較
資料來源:Nisseiken, Inc.*參考值是由於人口參數和獲取年齡的差異而引起的。

與國家和地區進行比較時,重要的是要查看分佈以及平均值。例如,從上圖可以看出,如果收集到東盟人力資源工作的前20%,則它將比日本人的平均值多10%。

另外,還研究了隨著年齡變化的工作量,並且隨著孩子的成長,工作量穩定地增加,並且隨著孩子的成長而在30年代停止增長。
具體來說,日本15至16歲小組的平均作業量約為40,但隨著工作的增長而迅速增長,到22歲小組達到60。從這一點開始,增長速度放慢,在30s的組中,保持接近65,但之後逐漸下降。
從這裡,您可以看到孩子的成長過程,並衡量新員工的成長幅度。

日本人按年齡劃分的平均作業量(AV)的變化
資料來源:日本心理技術研究所

交通領域的研究表明,將高工作組與低工作組進行比較時,低工作組更容易引起事故。



可以與在日本僱用日本人完全相同的方式用於在海外僱用外國人的作業法能力傾向測試/人格測驗
對於“內田克雷佩林心理測驗”的要求,請聯繫每個國家/地區的最近商店。

東亞商店

  • 韓國
    • Korea Management Association
      • 主要覆蓋地區:首爾,大邱,釜山,光州,濟州
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗一併獲得的服務:管理諮詢
      • 支持的語言:韓語
  • 中國大陸
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • 主要覆蓋地區:上海,南京,蘇州,無錫,常州,鎮江,鹽城,南東,南京,寧波,小會,西寧,銀川
      • 內田:可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:人力資源開發
      • 支持的語言:中文
    • Cube Integration Co., Ltd.
      • 主要覆蓋地區:上海
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:精神保健
      • 支持的語言:中文,日文
    • Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
      • 主要覆蓋地區:寧波,上海,深圳,東莞
      • 結合內田克雷佩林心理測驗:製造諮詢,無晶圓廠
      • 支持的語言:中文,日文
  • 香港
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • 主要覆蓋地區:香港
      • 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:製造諮詢,無晶圓廠,招聘
      • 支持的語言:日語,中文
  • 台灣
    • 台灣Pasona
      • 主要覆蓋地區:台北,新竹,高雄
      • 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:人員諮詢,人力資源開發,招聘
      • 支持的語言:日語,中文

東南亞商店

  • 泰國
    • Krung Asia Insight
      • 主要覆蓋地區:曼谷,泰國各地
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一併獲得的服務:諮詢向泰國的擴展
      • 支持的語言:泰語,日語
    • Waguri
      • 主要覆蓋區域:曼谷,大都市區附近的工業園區
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一併接受的服務:人力資源諮詢
      • 支持的語言日語
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • 主要覆蓋地區:曼谷
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,人事諮詢
      • 支持的語言:日語,泰語
    • 亞洲身份
      • 主要覆蓋地區:曼谷
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:人力資源開發,組織發展
      • 支持的語言:泰語,日語
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • 主要覆蓋地區:曼谷
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:人力資源開發,招聘
      • 支持的語言:日語,泰語
  • 越南
    • Kosaido HR Vietnam
      • 主要覆蓋地區:河內,胡志明,峴港
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:招聘,人力資源開發,越南擴張諮詢
      • 支持的語言:日語,越南語
    • Success Partner
      • 主要覆蓋區域:河內胡志明市
      • 內田:可與內田克雷佩林心理測驗結合使用的服務:組織發展
      • 支持的語言:越南語
  • 緬甸
    • J-SAT CONSULTING
      • 主要覆蓋區域:仰光,曼德勒
      • 可以與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,緬甸擴展諮詢,日語教育
      • 支持的語言:日語,緬甸語
  • 柬埔寨
    • Creative Diamond Links
      • 主要覆蓋地區:金邊
      • 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
      • 支持的語言:日語,高棉語
    • FORVAL CAMBODIA
      • 主要覆蓋地區:金邊
      • 結合內田克雷佩林心理測驗:市場研究,柬埔寨擴張諮詢
      • 支持的語言:日語,高棉語
  • 馬來西亞
    • Pasona HR MALAYSIA
      • 主要覆蓋地區:吉隆坡
      • 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
      • 支持的語言:日語,馬來語,英語
  • 老撾
    • Lao-Japan Gateway
      • 主要覆蓋區域:萬象
      • 可以與內內田克雷佩林心理測驗一起接受的服務:老撾的Cybozu Kintone高級諮詢
      • 支持的語言:日語,老撾語
  • 印度尼西亞
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • 主要覆蓋地區:雅加達,勿加泗
      • 結合內田克雷佩林心理測驗:人事諮詢,法律諮詢,簽證諮詢
      • 支持的語言:日語,印尼語,英語
  • 菲律賓
    • One World Human Resources Development
      • 主要覆蓋地區:馬尼拉,奎松
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:日語教育,人力資源開發
      • 支持的語言:日語,他加祿語,英語
  • 新加坡
    • Pasona Singapore
      • 主要覆蓋地區:新加坡
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一起獲得的服務:招聘,人事諮詢
      • 支持的語言:英語

南亞商店

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    • Pasona India
      • 主要覆蓋地區:德里,古爾格拉姆,欽奈,班加羅爾
      • 與內田克雷佩林心理測驗一起可以接受的服務:招聘
      • 支持的語言:日語,北印度語,英語

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